—— 記新華粵集團2022年度勞動模范 馬闖先進事跡
馬闖,男,34歲,中共黨員,石油化工工程師,2011年6月畢業(yè)于廣西大學化學工程與工藝專業(yè),之后來到新華粵工作,至今已有11年。在此期間,他在外操、內(nèi)操、副班長、項目業(yè)務(wù)主辦、設(shè)備員、工藝員、生產(chǎn)部長等多個崗位上打拼,干一崗愛一崗,工作勤奮,思維開闊,積極鉆研,不怕苦不怕難,默默在每個崗位上做出了自己應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)任茂名華粵華隆化工有限公司見習生產(chǎn)安全環(huán)保總監(jiān),主要負責生產(chǎn)工藝、設(shè)備技改檢維修、安全環(huán)保、項目發(fā)展等工作。
一、扎根一線,磨煉技術(shù)
他說:“學到的才是自己的,理論與實踐相結(jié)合才能掌握得更加深刻,一分耕耘,一分收獲。”他不怕累、不怕臟,經(jīng)常泡在裝置里,與保運機修師傅一起維修機泵,和電氣儀表人員一起探討電氣儀表設(shè)備的維護,在施工現(xiàn)場學習和對接施工情況,積累了豐富的設(shè)備知識和現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
裝置停工檢修期間,他主動帶領(lǐng)班組人員對裝置設(shè)備、閥門等展開維護保養(yǎng),為裝置長周期運行提供保障。為了提高異壬醇罐區(qū)的儲罐周轉(zhuǎn)率,他主動帶隊清洗多個儲罐,指導(dǎo)完成儲罐出入口管線的工藝技改,使之可以適應(yīng)更多產(chǎn)品的同時裝卸車。在任期期間,確保了裝置設(shè)備安全平穩(wěn)運行,無因設(shè)備故障導(dǎo)致的非計劃停工。
在華信公司工藝管理期間,除了編制開停工方案和生產(chǎn)調(diào)整外,他還負責了加氫反應(yīng)器的2次催化劑更換和2次催化劑撇頭方案的制定,并全程跟蹤實施,編制了華信一段加氫技術(shù)改造方案和設(shè)備平面布置圖等工作,主導(dǎo)并完成了廠區(qū)水平衡測試,拿到了“節(jié)水型企業(yè)”稱號。特別是第二加氫反應(yīng)器微界面加氫技術(shù)的應(yīng)用,他積極與設(shè)計單位對接,掌握材料、關(guān)鍵設(shè)備采購時間節(jié)點,對照設(shè)計圖紙一遍遍跑現(xiàn)場、核對優(yōu)化查漏補缺,統(tǒng)籌項目施工與裝置生產(chǎn)計劃的對接,縮短裝置停工時間,提前編寫培訓(xùn)資料、開停工方案并組織員工培訓(xùn),確保了項目順利實施,并于2020年6月初一次開車成功,產(chǎn)出硫含量<10ppm的合格產(chǎn)品。
二、開拓創(chuàng)新,干事創(chuàng)業(yè)
2021年4月下旬,由于工作調(diào)動,他到了華隆公司,擔任生產(chǎn)部長,時值合作方退出,裝置停工檢修未完成,開工時間不明確。面對多種不確定因素,他迅速完成與合作方的技術(shù)交接,做好臺賬,加強與管理人員、班組人員溝通,疏理未完成的檢修項目,并帶領(lǐng)隊伍逐步落實消項,最終于5月20日順利復(fù)工,并成功一次產(chǎn)出產(chǎn)品。在此后的工作中,他積極引入集團各項規(guī)章制度和管理規(guī)范,加強與各個分子公司的溝通協(xié)調(diào),推動異壬醇罐區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展,同時妥當處理原乙烯110KV高壓線占地、高壓蒸汽管損較高、10月份原料帶水量大等問題,同時在節(jié)能降耗、安全環(huán)保、循環(huán)水改善水質(zhì)等方面下功夫。
節(jié)能降耗效果顯著。華隆公司生產(chǎn)裝置已經(jīng)運行了13年,設(shè)備管線等老化、腐蝕都比較嚴重,使蒸汽損耗加大,機泵效率下降。為此,他組織人員對現(xiàn)場進行排查并深入分析,一方面更換失效的保溫和疏水閥,另一方面優(yōu)化蒸汽使用,合理配置使用高中壓蒸汽,利用高壓串中壓的方法以替代原有中壓蒸汽,既達到節(jié)能降耗的目的,又能保證熱源不受影響。每年中壓蒸汽用量可減少約4000噸,可節(jié)省122.4萬元。2021年10月,他引進新技術(shù),對循環(huán)水泵PS-03進行節(jié)能改造,同時采用機械密封代替原有的填料密封。改造完成后,在同等循環(huán)水流量情況下,電機小時耗電量由改造前的88.25kw·h降至69.3kw·h,按年運行8000h計,每年可節(jié)省電量15.16萬kw·h,節(jié)電率達21.4%。
安全環(huán)保保駕護航。他深知安全環(huán)保無事故是裝置長滿優(yōu)運行的保障,也是公司最大的效益,對此他絲毫不松懈。每天風雨無阻,深入現(xiàn)場檢查各機泵設(shè)備運行情況,確認安全消防設(shè)施是否好用,排查安全環(huán)保風險隱患,多次發(fā)現(xiàn)機泵運行異常、作業(yè)不規(guī)范等情況并及時督促整改,避免了意外情況的發(fā)生。與此同時,他努力推動廠內(nèi)安全環(huán)保治理設(shè)施的提升,完成了真空尾氣處理油洗塔改造、3套定量裝車系統(tǒng)改造、隔油池頂增加油氣收集管網(wǎng)及吸附設(shè)備,取得了良好的效果。罐區(qū)、裝車臺尾氣收集治理項目也正在有條不紊實施。
三、深入調(diào)研,做“延鏈”的實踐者
華隆公司的碳九和萘雖有增值,但收率不高,收率高達75%的炭黑原料油卻是負值產(chǎn)品。在了解此情況后,結(jié)合集團產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展規(guī)劃,他組織各專業(yè)人員,對如何利用現(xiàn)有資源進行深加工增值展開調(diào)研,并提出了工業(yè)萘提純、炭黑原料油下游開發(fā)等思路,最終在集團的幫助指導(dǎo)下,確定了收率最高的焦油合格品下游為主攻方向。
在委托研發(fā)單位對炭黑原料油進行開發(fā)后,他積極對接物料分析數(shù)據(jù),并采出500公斤樣品寄出供研發(fā)單位開展評估、小試。經(jīng)小試結(jié)果確認,炭黑原料油完全可以作為負極包覆材料生產(chǎn)的原料。今年以來,通過實地調(diào)研并與多家技術(shù)方溝通交流,從技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、市場等多個方面綜合評估,已初步確定了技術(shù)合作方,目前項目已立項拿到備案證。項目前期準備如平面布置、控制樓及電氣系統(tǒng)搬遷統(tǒng)籌、天然氣接入報建等工作正有條不紊開展。
他已在集團下屬的分子公司工作了11年,認同集團核心價值觀和企業(yè)文化,不管在任何崗位上,他始終牢記自己的初心,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,做安全生產(chǎn)的守門人,做創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵。
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