集團召開第四屆員工代表大會第一次專題會議

　　12月2日下午，新華粵集團召開第四屆員工代表大會第一次專題會議。會議在總部9樓會議室設(shè)置主會場，在總部10樓會議室及大灣區(qū)總部19樓會議室設(shè)置分會場，會議應(yīng)到正式代表98人，實到86人，因公出差或因事請假12人。新華粵集團監(jiān)事會主席、工會主席謝錫海主持會議并對召開專題會的目的和意義作了說明。

　　會上，新華粵集團董秘、人力資源與行政服務(wù)中心經(jīng)理梁占庭宣讀了《新華粵集團戰(zhàn)略重組專業(yè)化整合總體方案》和《新華粵集團新材料板塊專業(yè)化整合方案》，對方案中涉及員工切身利益的變化作了詳細解析說明。大會通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人名單，隨后對大會決議進行舉手表決，《新華粵集團戰(zhàn)略重組專業(yè)化整合總體方案》、《新華粵集團新材料板塊專業(yè)化整合方案》獲得全票同意通過。

　　自2022年9月以來，新華粵集團啟動戰(zhàn)略重組專業(yè)化整合工作，經(jīng)過兩個多月的充分準備，在11月21日的C8+石油樹脂板塊骨干員工大會及11月30日新材料板塊骨干員工大會上，分別對戰(zhàn)略重組有關(guān)方案進行了宣貫解讀。12月2日新華粵集團組織召開員工代表大會專題會議，直接原因是新華粵集團在戰(zhàn)略重組專業(yè)化整合過程中會導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營方面有重大的改革變化，涉及員工切身利益；間接原因是希望通過員工代表大會讓員工有效參與企業(yè)管理，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展形勢等的上傳下達。統(tǒng)一思想，以企業(yè)與員工勞資雙方的和諧穩(wěn)定促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，這是新華粵集團深化企業(yè)民主管理，踐行“四共六為”“和諧活力新華粵”企業(yè)文化的強有力支撐與實踐！

12月5日，錦昱公司組織召開全體員工大會，對專業(yè)化重組方案進行宣貫說明并現(xiàn)場表決。

12月3日，希必達公司組織召開全體員工大會，對專業(yè)化重組方案進行宣貫說明并現(xiàn)場表決。

（作者：集團 喜樂）