7月2日至3日,新華粵工會(huì)開(kāi)展“夏日送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)。集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席謝錫海帶領(lǐng)工會(huì)工作人員,深入各單位與施工現(xiàn)場(chǎng),送去工會(huì)的濃濃關(guān)懷和夏日的絲絲清涼。
炎炎夏日,驕陽(yáng)似火,戶外作業(yè)的一線員工和項(xiàng)目施工人員直面“烤”驗(yàn)。集團(tuán)工會(huì)精心組織,細(xì)致安排,采購(gòu)了一批清涼食品分別送到各單位一線員工手中,對(duì)大家不畏高溫、堅(jiān)守崗位、默默揮灑汗水、貢獻(xiàn)力量的精神表示感謝。每一個(gè)暴露在陽(yáng)光底下的崗位和工作都光榮而偉大。
每到一處,慰問(wèn)組在分發(fā)清涼飲品的同時(shí),提醒各單位在保障安全生產(chǎn)的同時(shí)要做好防暑降溫準(zhǔn)備工作。送清涼活動(dòng)不僅是為基層員工提供清涼食品,更是提醒大家要注意高溫天氣對(duì)身體健康和工作安全的影響,要不斷增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和提高自我保護(hù)能力,以更安全、更健康的狀態(tài)投入工作。
集團(tuán)黨委號(hào)召各級(jí)黨群組織和黨員同志要堅(jiān)定不移地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,堅(jiān)定落實(shí)新華粵“1+2+N”發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)揮沖鋒在前、身先士卒的精神。謝錫海主席建議各單位主要負(fù)責(zé)人要為員工們提供防暑降溫指導(dǎo),建議高溫條件下作業(yè)和白天需要長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行戶外露天作業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施,同時(shí)還要注意防范因用電量過(guò)高以及電線、變壓器等電力負(fù)載過(guò)大而有可能引發(fā)火災(zāi)等隱患,保障好員工平安度夏、健康度夏。
慰問(wèn)過(guò)程中,一線員工紛紛表示,雖然高溫天氣給工作帶來(lái)了一些不便,但大家一定不畏酷暑,以飽滿的精神、奮斗的姿態(tài),全身心投入到工作中,以保障裝置安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行,全力以赴為全年的效益任務(wù)目標(biāo)而不懈努力。
慰問(wèn)組到達(dá)各參股子公司,細(xì)心詢問(wèn)了解他們近期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,針對(duì)性地向他們提了意見(jiàn)和建議。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展情況較好的單位,鼓勵(lì)他們要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的組織力作用,堅(jiān)持以技術(shù)為引領(lǐng),持續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新才能贏得市場(chǎng)、活得更好。對(duì)于近年來(lái)遇到困境的單位,鼓勵(lì)他們要開(kāi)拓思維和思考適合自身的經(jīng)營(yíng)方式,要去思考如何才能在市場(chǎng)風(fēng)浪中生存和成長(zhǎng)。
此次活動(dòng)受到員工的歡迎和好評(píng),傳遞了“工會(huì)的溫度”,提升了員工的“幸福厚度”,給奮斗在一線的員工送去物質(zhì)“清涼”,傳遞精神“涼方”,極大鼓舞了一線員工的工作干勁。據(jù)了解,本次送清涼活動(dòng)共為總部各中心、各公司等28個(gè)單位部門1692名工會(huì)會(huì)員送去了清涼食品,確保一線員工安全、健康度過(guò)夏日。
作者:集團(tuán) 易岳丹
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